ZapraszamySzkoleniaSzkolenia w KatowicachKonferencje wyjazdoweKontaktKarta zgłoszenia
ESAL Business Promotion Office

Prawo pracy, zatrudnianie cudzoziemców, delegowanie pracowników, opodatkowanie świadczeń pracowniczych w 2018 roku

24-27 kwiecień 2018r.
Wisła, hotel GOŁĘBIEWSKI kat.****
Park Wodny TROPICANA & SPA


prowadzący: Paweł Ziółkowski - prawnik, trener, publicysta, konsultant

TERMIN: 24-27 kwiecień
KOD: 3181/2018
MIEJSCE: Wisła, Hotel GOŁĘBIEWSKI - strona hotelu
CZAS TRWANIA: przyjazd 24/04/2018, rozpoczęcie zajęć 25/04/2018 - rano; wyjazd 27/04/2018 po obiedzie

CENA SZKOLENIA netto do 11 kwietnia 2018r.: 
2.130 zł /od osoby
(+ 23% podatku VAT - razem brutto: 2619,90 zł)

Po 11.04.2018r. cena netto szkolenia wynosi: 2250zł od osoby (+ 23% podatku VAT - razem brutto: 2767,50 zł).

WISŁA, hotel GOŁĘBIEWSKI (odnowiony i rozbudowany) - strona hotelu
widok hoteluwidok hotelowej fontannywidok SPAwidok na patiowidok basenuwidok pokoju

Hotel Gołębiewski położony jest na stoku Bukowej (713 m.npm.), na prawym brzegu Wisły, która niedaleko posiada swoje źródła.

Wyjątkowy klimat, lokalizacja w górach Beskidu Śląskiego, różnorodność atrakcji (między innymi Park Wodny Tropikana), wspaniała atmosfera hotelu sprawią, iż wypoczynek w naszym hotelu będzie miły i niezapomniany. Naszych Gości zapraszamy do Restauracji Zielonej (330 miejsc) w godzinach od 14.00 do 23.00, Restauracji Czerwonej (350 miejsc, śniadania w godzinach 7.00-11.00, obiady w godzinach 13.30 - 16.00, wyśmienity bufet szwedzki).
Restauracji Staropolskiej ze stylowym wystrojem z kominkiem (180 miejsc) oraz Klubu Nocnego (530 miejsc), Kawiarni Patio, Gabinetu Odnowy Biologicznej.
Centrum rekreacyjne SPA - TROPICANA: baseny z zimna i ciepłą wodą, z „falą”, hydromasażem, jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grota solna, tężnie, sauna parowa i sauny suche-aromatyczne, komora śnieżna – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.
Uwaga: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
Uwaga: istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
Dla zainteresowanych - możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA(np. w kwocie 150 zł).
BEZPŁATNE KORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:
- relaks w kompleksie basenów - wewnętrzny kryty i zewnętrzny z podgrzewaną wodą,
- jacuzzi, kompleks saun, siłownia
- Klub Nocny

TEMATYKA ZAJĘĆ:

  1. Zasady zawierania umów o pracę oraz inna dokumentacja związana z zatrudnieniem pracownika
    • Zakres umowy o pracę
    • Rodzaje umów o pracę
    • Zasady zawierania umów o pracę
    • Potwierdzanie warunków zatrudnienia

  2. Umowy cywilnoprawne w kontekście nasilonych kontroli PIP i ZUS.
    • Dzieło a zlecenie
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia?
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy o dzieło?
    • Jakich argumentów używa ZUS przy podważaniu umów o dzieło?
    • Kontrakty menedżerskie
    • Samozatrudnienie
    • Minimalne wynagrodzenie przy zleceniu
    • Ustalanie godzin świadczenia usług
    • Umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia

  3. Czasowa i stała zmiana warunków zatrudnienia
    • Aneks do umowy o pracę (porozumienie zmieniające)
    • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy

  4. Rozwiązanie stosunku pracy
    • Możliwości rozwiązania stosunku pracy
    • Przekazywanie oświadczeń woli o zwolnieniu
    • Określanie przyczyn zwolnienia
    • Okresy wypowiedzenia
    • Możliwość skrócenia okresów wypowiedzenia
    • Ochrona przed zwolnieniem (w tym ochrona przedemerytalna)
    • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

  5. Wydawanie świadectwa pracy
    • Umowy na czas nieoznaczony
    • Umowy terminowe

  6. Czas pracy – planowanie i rozliczanie w aktualnym stanie prawnym
    • Normy pracy i odpoczynku
    • Systemy i rozkłady czasu pracy
    • Harmonogramy pracy
    • Najczęściej występujące problemy przy ustalaniu czasu pracy

  7. Udzielanie urlopów i zwolnień oraz usprawiedliwianie nieobecności
    • Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
    • Zasady udzielania innych urlopów
    • Płatne i niepłatne zwolnienia od pracy
    • Dokumentowanie nieobecności pracowniczych

  8. Uprawnienia rodzicielskie
    • Urlop macierzyński
    • Urlop rodzicielski
    • Urlop wychowawczy
    • Urlop ojcowski
    • Łączenie urlopu z pracą
    • Odroczenie części urlopu rodzicielskiego
    • Skrócenie czasu pracy
    • Ochrona przed zwolnieniem

  9. ZFŚS
    • Osoby uprawnione
    • Różnicowanie świadczeń
    • Czy każde świadczenie należy różnicować

  10. Świadczenia pracownicze
    • Przychody i koszty, w tym nowy limit kosztów autorskich
    • Składki ZUS
    • Rozliczanie poszczególnych świadczeń (m.in. podróże służbowe, szkolenia, samochody)
    • Nowe kwoty zwolnień podatkowych (m. in. zapomogi, wypoczynek dzieci i inne świadczenia z ZFŚS)
    • Wprowadzenie e-składki ZUS

  11. Międzynarodowy stosunek pracy
    • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – nowe zasady 2018
    • Delegowanie pracowników za granicę
    • Delegacja a oddelegowanie

  12. Planowane zmiany w prawie pracy
    • Bezgotówkowe wypłaty
    • Elektronizacja akt osobowych
    • Skrócenie terminu przechowywania akt osobowych
    • Nowe kodeksy opracowywane przez Komisję Kodyfikacyjną
  13. Dyskusja i zakończenie
prowadzący:
Paweł Ziółkowski - Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor ponad 12.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu).
Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów.


Cena szkolenia obejmuje:
  • 3 wykłady,
  • materiały szkoleniowe,
  • 3 noclegi w pokojach 2-osobowych z łazienkami,
  • pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu,
  • teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem,
oraz
  • korzystanie z centrum SPA Tropicana w hotelu.
Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowego.
Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkoleni.

DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!

ESAL Business Promotion Office Wrocław tel.: 71 3339350  |  mobile(PLAY): 531 618 854  |  fax: 71 3339822
KARTA ZGŁOSZENIA                                                                                              e-mail: biuro@esal.com.pl_esal@esalszkolenia.pl